La visioconfĂ©rence est devenue un pilier de notre quotidien professionnel. De plus en plus de dĂ©cisions importantes, de rĂ©flexions stratĂ©giques et mĂȘme de conversations confidentielles se dĂ©roulent dĂ©sormais sur des plateformes numĂ©riques comme Google Meet et Microsoft Teams.
Mais avons-nous rĂ©ellement conscience de ce que nous divulguons â et Ă qui ?
đ§ Vous ĂȘtes Ă©coutĂ©s. Pas par des humains, mais par des algorithmes.
Ces plateformes intĂšgrent des technologies dâintelligence artificielle pour transcrire, rĂ©sumer, traduire et analyser les rĂ©unions. Cela signifie que vos propos sont captĂ©s, traitĂ©s et parfois stockĂ©s, souvent Ă l’extĂ©rieur du QuĂ©bec ou mĂȘme du Canada.
Et ce nâest pas anodin.
â ïž Pourquoi câest prĂ©occupant :
- Ce que vous dites peut ĂȘtre transformĂ© en donnĂ©es utilisĂ©es pour entraĂźner des IA, souvent sans votre consentement explicite.
- Certaines conversations peuvent rester stockées dans des serveurs étrangers, soumis à des juridictions différentes.
- Les propos échangés peuvent sortir du cadre strictement professionnel, devenant alors des renseignements personnels.
đ Ce que dit la Loi 25 au QuĂ©bec :
Depuis son entrée en vigueur progressive, la Loi 25 impose aux entreprises et organismes québécois des obligations strictes en matiÚre de traitement des renseignements personnels, notamment :
- Le devoir de minimiser la collecte et lâutilisation de donnĂ©es sensibles.
- Lâobligation dâobtenir un consentement libre, Ă©clairĂ© et spĂ©cifique avant dâutiliser ou de transfĂ©rer ces donnĂ©es.
- La responsabilitĂ© de protĂ©ger les renseignements personnels contre toute forme dâexploitation ou dâexposition non autorisĂ©e.
Si vous utilisez des outils numĂ©riques sans Ă©valuer leur impact sur la vie privĂ©e de vos employĂ©s, collĂšgues ou partenaires, vous pourriez ĂȘtre en infraction avec la loi.
đ Comment se protĂ©ger concrĂštement :
- Ăvitez les Ă©changes sensibles ou confidentiels sur ces plateformes.
- DĂ©sactivez les fonctions de transcription ou dâassistance IA lorsque ce nâest pas essentiel.
- Choisissez des outils qui hébergent les données au Canada ou au Québec, ou qui respectent des normes équivalentes à la Loi 25.
- Informez vos équipes de leurs droits et de vos obligations légales.
- Tenez un registre de vos outils numériques et de leurs usages liés aux données personnelles.
đŹ Ce nâest pas une question de mĂ©fiance technologique, mais de conformitĂ© et de vigilance.
La Loi 25 change les rĂšgles du jeu. Ce que vous dites en rĂ©union peut vous exposer â lĂ©galement, stratĂ©giquement, humainement.
đ Il est temps de repenser nos pratiques numĂ©riques. Avant que lâautomatisme ne devienne un risque.
Et vous, ĂȘtes-vous certains que vos appels vidĂ©o respectent la Loi 25 ?
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